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社員インタビュー INTERVIEW
セールスマネージャー
大場 千晴
Ooba Chiharu
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2021年
サイバーエージェント新卒入社。
AJA配属後、DSPの営業を担当。
ABEMA管轄 ベストルーキー賞受賞 -
2021年
ABEMA管轄 最優秀ベストルーキー賞受賞
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2023年
営業マネージャーへ昇格
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「AJA」に入社を決めた理由は?
- 「作って売れる営業」になりたいという思いと、若手のうちから「伸びている市場」に身を置き、自分の成長を加速させたい思いがありました。そこで、「OTT」という今後の成長が期待される市場の最前線で、チャレンジしていけるAJAで働くことを選びました。
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「AJA」における大場さんのミッションについて教えてください。
- 営業マネージャーとして、直接広告主様や代理店様と対話をしながらAJAプロダクトを活用したOTTメディアへの広告出稿をご提案しています。市場の開拓者として、経験豊富なメンバーとともに、営業活動だけでなくプロダクトメニューの開発・販路戦略の設計・採用・イベント運営・組織活性化など、幅広い業務に取り組んでいます。これらの経験は私にとって非常に価値のあるものとなっています。
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大場さんがAJAで働く上で大切だと思うこと(AJAで働く人に求める姿勢やマインドを含めた価値観について)を教えてください。
- 世の中にまだ存在しない新たな価値を、市場の最前線で創造し続け、お客様の期待に応え続けることが私たちの使命だと思っています。AJAはこれまで、市場で前例のない新たなチャレンジを共にしてくださるお客様の存在によって、成長してきました。これからも、様々な挑戦を共にしてきたお客様の事業成長にさらに貢献するため、常に開拓者精神を持ち、失敗を恐れず、新たな挑戦に果敢に取り組むことが重要だと考えています。
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最後に「AJA」で働く魅力と、今後の目標を教えてください。
- AJAで働く魅力は、「人」と「環境」にあると考えています。年齢や経歴が多様な組織ですが、変化を楽しめる人たちが集まっており、このメンバーとなら、変化の激しいアドテク市場でどんな逆境でも一緒に乗り越えていけると感じています。また、若手の頃から大きな裁量を持って、仕事を任せてくれる組織の寛大さには大変感謝しています。年次を問わず、成長意欲が高く、自由度の高い環境で活躍したい方にとって、AJAは最適な組織だと思います。
私の今後の目標は、AJAとお客様との中長期的な相互成長関係を築き、AJAが提供するプロダクトを通じてお客様の事業により大きく貢献していくことです。これまで自分を成長させてくださったお客様に恩返しできるよう、これからも一層努力してまいります。
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