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社員インタビュー INTERVIEW
SSP統括
大倉 栞
Okura Shiori
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2023年
サイバーエージェント新卒入社。
AJA配属後、SSPの営業を担当。
メディア管轄 ベストルーキー賞受賞 -
2024年
メディア管轄 ベストプレイヤー賞受賞
営業マネージャーへ昇格 -
2025年
SSP統括に就任
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「AJA」に入社を決めた理由は?
- 私がAJAに入社を決めた一番大きな理由は、「環境」です。入社前にお話しさせていただいたAJAの先輩方が、若手社員でありながら第一線で活躍されている姿を拝見し、その姿勢に強く魅力を感じました。若手にも大きな裁量が与えられ、主体的に責任を持つことができる文化に強く惹かれて入社を決意しました。
また、AJAにはビジネス職とエンジニア職が半々の割合で在籍しており、技術とクリエイティブを融合させたサービス開発に強みがある点にも大きな魅力を感じました。私自身も、そのような環境で価値あるプロダクト作りに貢献したいと思い、志望しました。
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「AJA」における大倉さんのミッションについて教えてください。
- 私のミッションは、AJAにおけるSSP(Supply Side Platform)事業の拡大です。この事業は、メディア様とのパートナーシップ構築に加え、
DSP(Demand Side Platform)様や代理店様との連携、さらにはプロダクト開発など、多岐にわたる取り組みによって構成されています。
多方面のプレイヤーと関係を築きながら、それぞれの役割や価値を“掛け算”して事業を成長させていくSSP事業は、まさにビジネスのハブとなる存在です。私はその中心に立ち、各取り組みが相互に力を引き出し合えるよう調整・推進し、全体としての価値を最大化していくことを目指しています。今後もパートナーの皆様に信頼いただけるよう、より一層のサービス向上に努めてまいります。
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大倉さんがAJAで働く上で大切だと思うこと(AJAで働く人に求める姿勢やマインドを含めた価値観について)を教えてください。
- “変化への適応力”が何より大事だと感じています。
AJAが対峙している市場は非常に成長スピードが速く、それに伴い環境の変化も激しいことを入社してからずっと実感しています。だからこそ、個人としてのミッションも、チームとしての戦略も、常にアップデートし続ける必要があると感じています。
状況の変化をいち早く捉え、そこで見つけたチャンスに全力でコミットする。その柔軟性とスピード感こそが、AJAで働くうえで非常に重要だと考えています。
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最後に「AJA」で働く魅力と、今後の目標を教えてください。
- AJAの魅力は本当に多くありますが、一つ挙げるとしたら「若手の裁量権」だと思います。
頑張っているメンバーには年次に関係なく積極的にチャンスを与えてくれる環境が整っています。実際、私自身も入社一年目から大型顧客のフロント営業を担当させていただき、二年目からはマネージャーとしてチームを任されるなど、若手から大きな仕事にチャレンジできる土壌があると実感しています。
今後の目標は、市場に大きなインパクトを与える事です。日頃よりお世話になっているパートナーの皆様への恩返しをしたいという想いが強く、その実現のためにはプロダクトを磨き上げることや、新たなチャンスの芽を見つけ出す事が重要だと考えています。今後も各方面の皆様と力を合わせながら、市場のさらなる拡大に貢献できるよう全力を尽くしていきます!
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